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    中国银行股份有限公司2016年春季招聘公告

    更新时间:2016年3月29日10:49
    招聘

    中国银行股份有限公司2016年春季招聘公告

      中国银行股份有限公司(以下简称“中国银行”)是中国唯一一家持续经营超过百年的银行,也是中国国际化和多元化程度最高的银行,在中国内地及46个国家和地区为客户提供全面的金融服务。
      根据业务发展需要,中国银行启动2016年春季招聘,相关信息公告如下:

    一、总体安排
      本次招聘采取统一组织的形式,参与招聘的机构包括直属机构(数据中心、软件中心、单证中心),23家境内一级分行(北京市分行、内蒙古区分行、辽宁省分行、吉林省分行、上海市分行、江苏省分行、浙江省分行、福建省分行、山东省分行、河南省分行、湖南省分行、广东省分行、广西区分行、贵州省分行、西藏区分行、陕西省分行、甘肃省分行、青海省分行、新疆区分行、重庆市分行、深圳市分行、苏州分行、宁波市分行),4家海外机构(中国银行(香港)有限公司、澳门分行、米兰分行、雅加达分行),4家附属公司(中银保险有限公司、中银国际证券有限责任公司、中银金融商务有限公司、中银消费金融有限公司)。

    二、招聘岗位
      (一)直属机构
      1. 数据中心信息科技岗位,面向国内外知名院校招收信息科技相关专业毕业生。数据中心主要从事银行信息科技系统运行维护,工作地点为上海。
      2. 软件中心信息科技岗位,面向国内外知名院校招收信息科技相关专业毕业生,少量招收交互设计和视觉设计专业毕业生。软件中心主要从事银行应用软件的开发、功能测试、应用系统维护,工作地点为北京、深圳、上海、西安、合肥。
      3. 国际结算单证处理中心业务员岗位,面向国内外院校招收应届毕业生。单证中心主要从事国际结算单证业务集中操作与处理,工作地点为北京、上海。
      (二)境内分行
      1.营业网点营销服务岗位:面向国内外院校招收应届毕业生,作为营销服务岗位储备人选,先在柜员等岗位培养锻炼后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到营业网点相关岗位从事营销服务工作。
      2.营业网点柜员岗位:面向国内外院校招收应届毕业生,部分机构少量招收银行同业人员和毕业两年内的在职人员,从事营业网点柜面服务工作。
      3.管理机构信息科技岗位:部分境内分行面向国内外院校招收少量信息科技专业应届毕业生,到各级管理机构从事信息科技相关工作。
      (三)海外机构
      部分海外机构面向国内外院校招收少量应届毕业生,从事银行业务或相应岗位工作。
      (四)附属公司
      部分境内附属公司面向国内外院校招收少量应届毕业生,从事金融业务或相应岗位工作。
      各机构具体的招聘岗位、应聘条件,请登录中国银行春季招聘网站查询。

    三、报名方式
      应聘者自即日起,可登录中国银行春季招聘网站查询相关信息,在线注册并填写个人信息后,选择相应机构的岗位进行在线报名(每人只可申请一个岗位)。
      报名截止时间为北京时间2016年4月4日24点。

    四、注意事项
      (一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,中国银行有权取消其应聘资格。
      (二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异,部分机构(如海外机构)对应聘者范围有专门要求,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。
      (三)中国银行将在4月中下旬组织进行统一笔试,具体安排将通过邮件等方式通知。
      (四)招聘过程中,中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通讯畅通。
      (五)中国银行组织的统一考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。在春季招聘过程中,中国银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
      (六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
      (七)在招聘过程中,我们将通过中国银行春季招聘网站、“中国银行人才招聘”微信公众号随时公布招聘进展情况,欢迎关注!

    中国银行股份有限公司2016年春季招聘条件

    一、基本条件
      (一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;
      (二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;
      (三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;
      (四)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定,具备健康良好的心理素质; 
      (五)符合中国银行亲属回避的有关规定; 
      (六)岗位要求具备的其他条件。

    二、岗位条件
      (一)数据中心、软件中心相关业务岗位
      1.国内外知名院校应届毕业生;
      2.全日制大学本科及以上学历,信息科技、交互设计、视觉设计等相关专业;
      3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;
      4.具有较好的英语听说读写能力,应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上),或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。
      (二)国际结算单证处理中心业务员岗位
      1.国内外院校应届毕业生;
      2.全日制大学本科及以上学历,经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业;
      3.具有较好的基本素质、沟通能力和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;
      4.具有较好的英语听说读写能力,应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上),或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。
      (三)境内分行营业网点营销服务岗位
      1.国内外院校应届毕业生;
      2.全日制大学本科及以上学历,经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业;
      3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;
      4.具有较好的英语听说读写能力,应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上),或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。
      (四)境内分行营业网点柜员岗位
      1.国内外院校应届毕业生,部分机构同时招收少量银行同业人员(要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作)和毕业两年之内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);
      2.全日制大学本科学历(包括高招本科第一、第二、第三批次和全日制专升本),经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业;部分机构可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);
      3.具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。
      (五)部分境内分行信息科技岗位
      1.国内外院校应届毕业生;
      2.全日制大学本科及以上学历,信息科技相关专业;
      3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;
      4.具有较好的英语听说读写能力,应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上),或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。
      (六)海外机构、附属公司相关岗位
      见各岗位具体的资格条件。

    三、相关说明
      (一)各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上,将分别明确具体的招聘条件,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。
      (二)应聘者应满足以下毕业时间要求:
      1.境内院校应届毕业生,应能够在2016年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证和就业报到证,开始全职工作; 
      2.境外院校毕业生,应为2015年1月1日至2016年7月31日间毕业且为初次就业,能够在2016年7月31日前获得学历(学位)证书,开始全职工作,并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2016年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;
      3.中外合作联合办学项目毕业生,应符合上述要求之一。