2017年南京师范大学中北学院招聘公告

更新时间:2017年3月10日08:27
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南京师范大学中北学院是经国家教育部批准,由南京师范大学和南京师范大学教育发展基金会共同举办的独立学院。学院现有文、理、工、管理、艺术等多个学科,拥有36个品牌专业或特色专业,目前在校学生7800余人。

根据学院“十三五”事业发展规划,学院将于20179月开始迁址丹阳校区办学。为进一步加大优秀人才引进力度,打造一流师资队伍,经学院理事会研究决定,2017年度面向社会公开招聘教学与管理人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱高等教育事业;

3. 品行良好,具有良好的团队协作精神;

4. 具备岗位要求的其他资格条件(详见附件1);     

5. 具备适应岗位要求的身体条件。

(二)各类人员条件

1. 教学岗人员

应聘者均须具有与所需专业相对应的国家认可的学历及相应学位,第一学历或第二学历中必须有一个是国内高水平大学或国际知名大学,艺术类必须是教育部确定的31所独立设置的本科艺术院校。

具有教授(及副教授)专业技术资格的人员,年龄不超过45周岁;博士以及社会优秀人才(含2017年应届毕业生)年龄不超过40周岁。

2. 非教学岗人员

应聘者均须具有与所需专业相对应的国家认可的学历及相应学位,年龄不超过35周岁。

二、招聘岗位及条件

招聘岗位及条件,见《招聘岗位信息汇总表》(附件1)。

三、报名

(一)报名时间

自公告发布之日起接受报名,报名时间截至2017328日。

(二)报名方式

1. 应聘教学岗人员所需准备材料:《报名表》(附件2)、《应聘报名信息汇总表》(附件3)和研究生期间成绩单(扫描件.pdf格式),以电子邮件方式发至zbzzrs@163.com,邮箱主题请标注为:岗位序号+**岗位+姓名。

2. 应聘非教学岗人员所需准备材料:《报名表》(附件2)、《应聘报名信息汇总表》(附件3)、最高学历攻读期间成绩单(扫描件)、各类专业技术资格证书及获奖证书(扫描件.pdf格式),以电子邮件方式发至zbxyhr@126.com ,邮箱主题请标注为:岗位序号+**岗位+姓名。

(三)报名注意事项

1. 本次公开招聘不收报名费和考试费。

2. 本次招聘岗位不设开考比例,凡符合招聘条件者均可报名。学院根据实际报名情况组织考核,以学院通知为准。

3. 有下列情形之一的,不得应聘:

 (1) 现役军人、在读非应届普通高校毕业生。

 (2) 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

4. 应聘人员与招聘单位负责人有直系亲属关系或者近姻亲关系,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系者,需在《报名表》(附件2)“其他须说明事项或要求”一栏如实填写。

5. 应聘者须按要求填写表格,内容不全或与要求不符的,不予受理。对弄虚作假者,一经查实将取消应聘资格,已聘用者解除聘用关系。

四、考核

(一)考核组织

1. 学院组织人事处对报名人员材料进行审核,确定符合报名条件的应聘人员名单。

2. 学院招聘考核工作小组根据应聘人员提供的报名材料,对照招聘岗位要求,按照一定比例确定参加考核人员名单,报学院招聘工作领导小组审核通过后,由组织人事处以电子邮件或手机短信方式通知应聘人员参加考核的时间和地点。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核,否则按放弃处理。

3. 考核前组织人事处对参加考核人员的资格及证明材料进行复审。参加考核人员需提供身份证、最高学历学位证书、专业技术职称资格证书、科研成果和获奖证书的原件和复印件;应届毕业生需提供本人学生证和在校成绩证明。

(二)应聘教学岗人员考核程序

教学岗考核方式包括教学试讲和面试两个环节。

1. 试讲:根据招聘的岗位,确定一门专业课程试讲。

2. 面试:试讲合格人员进入面试,面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

3. 考核工作小组根据综合成绩,推荐拟录用人员名单。

(三)应聘非教学岗人员考核程序

非教学岗人员考核方式包括笔试和面试两个环节。

1. 笔试:根据招聘的岗位,笔试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力。

2. 面试:笔试合格人员进入面试,面试主要测试综合素质。

3. 考核工作小组根据综合成绩,推荐拟录用人员名单。

五、体检及聘用

(一)学院招聘工作领导小组根据各考核小组的推荐,结合年度招聘计划,确定拟录用人员名单。

(二)组织人事处通知拟录用人员参加体检,并对体检合格者进行政审。体检标准参照江苏省教师资格认定体检要求或者江苏省公务员录用体检要求。

(三)学院招聘工作领导小组对体检、政审合格人员进行审议,确定录用人员名单,并在学院网站上公示7个工作日。

(四)对公示无异议人员,由学院为其办理聘用相关手续,签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格者予以定岗定级,考核不合格者取消聘用资格。

(五)录用人员在丹阳市办理社会保险等手续。学院搬迁过渡期间的工作地点在丹阳市或南京市。

六、待遇

(一)录用人员与学院签订劳动合同,工资待遇按省市相关规定和学院有关规定执行。其中,教学岗录用人员具有高级职称或博士学位者,按照“一人一议、一事一办”的原则,学院提供科研工作启动费等资助。

(二)符合镇江市或丹阳市政府人才引进政策者,按规定享受地方政府的相关补贴政策。

七、政策咨询电话及报名邮箱:

人:周老师 唐老师  

咨询电话:(02587721016 

学院网站:http://zb.njnu.edu.cn

 

  南京师范大学中北学院

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