关于教职工劳动合同期满考核工作的通知

更新时间:2013年4月1日00:03


关于教职工劳动合同期满考核工作的通知

各系科、各部门:

   学院部分教职工的劳动合同聘期已期满。为进一步加强学院合同制教职工的聘用与管理,加强学院队伍建设,健全学院人事管理制度,鼓励教职工认真履行岗位职责,保证学院各项工作的顺利完成,根据《南京师范大学中北学院教职工劳动合同期满考核办法(试行)》的要求,经学院党政联席会议研究决定,近期将进行合同聘期考核工作,现将相关事项通知如下:

  一、考核对象(附件一)

  二、考核具体办法(附件二)

  三、聘期考核领导小组成员

   组长:姚海明     

   组员:偰伟林   杨作东        郭礼俊 

       杨启翔   朱晓君     耀

   四、时间安排和相关要求 

时间

内容

落实对象

69日—10

考核工作进行通知和布署

组织人事处,各系、部门负责人

613日—14

考核对象提出续签申请,进行工作总结,

考核对象

615日—22

述职、民主测评、考核打分

教务处,学工处,党委办公室;考核对象

623日—28

审议、公示和鉴定

学院党政联席会、组织人事处

中北学院组织人事处

201168

具体事宜详见教工之家通知

原始更新时间2011/6/8